Careerキャリア採用
募集要項
株式会社柴田ビジネス・コンサルティング
事業承継コンサルティング
(組織再編・成長戦略・事業承継・M&A)
中⼩企業オーナー等の富裕層向けに事業承継対策・節税コンサルティング、HD体制構築後の成⻑戦略支援等の特殊業務を提供しています。
この度、提携先(金融機関、税理⼠・会計⼠等の⼠業)の増加及び増加する紹介案件に対応するためにスタッフを募集しています。
また、2022年3月には活動の拠点を東京丸ノ内に移転し、当社流ファミリービジネスのサービス提供を開始する予定です。
一般的な税務会計系のコンサルファームとは一味違った切り口により、中堅クラス以上の優良顧客へ⾼品質なサービスをワンストップで提供することを目指しています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡支店(福岡県福岡市中央区天神2丁目8−41 福岡朝日会館 605)
- 仕事内容
中堅・中⼩企業向けのコンサルティング業務(スキーム構築および実行支援)
成⻑戦略、⾃社株対策をテーマとした組織再編や事業承継を⼊口に優良法⼈への税務・会計の課題解決、組織体制構築、システム導⼊、M&Aといった様々な支援を行います。
・組織再編
・事業承継、M&A支援
・組織体制構築支援
・管理部門の業務効率化
・集中購買体制の構築 等【参考】⺟体である税理⼠法⼈と協⼒して成⻑戦略から下記のような節税対策まで、中⼩企業オーナー等の悩みに一気通貫して対応することができます。
法人オーナー向けの株価対策だけでなく、オーナー個⼈の資産対策まで含めた中⻑期的なサポートを行うことを強みとしています。
法⼈株式の財産評価基本通達に基づく評価額の低減に関するコンサルティングだけでなく、オーナー一族の資産対策まで含めた中⼩企業オーナーの課題の総合的な対応を行います。(遺言、信託、遺留分対策まで対応)
スキーム設計だけでなく、クライアント先へ⼊り込んで実行・実行後のサポートまで取り組み、中⻑期的にクライアントのサポートを行います。【分業体制について】
クライアントへの提案書作成の際の基本情報(親族関係図、資本関係図、会社情報、個⼈所得情報、大まかな課題、問題点)については現状把握チームが作成し、下準備をしてくれます。
一から全てを⾃分で対応する必要がないため、効率よく提案書の作成に取り組めます。
また、国税OB等の各税目に特化した専門家が社内に常駐、外部提携の専門家への電話・メール等による確認も可能です。
提案書のレビュー、個別論点についての確認等行うことができるため安心して業務に取り組むことができます。【キャリアイメージ】
・受注案件の工程管理・実行支援を最前線で行うプロジェクトマネージャーとしての役割
・社内外のスポット案件の提案業務をメインとするリレーション・マネジメントとしての役割
・エリアマネージャーとして行動指針を明確にし、チームの全体最適を行う働き方◆金融機関出身者、大手コンサルティングファーム出身者も在籍しているため税務会計以外の多方面からのアプローチ手法などを学ぶことができます。
- 応募資格
【必須】
以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・会計・財務に関するコンサルティング業務 3年以上
・経営コンサルティング業務 3年以上
・組織再編、事業承継に関する業務 3年以上
・その他優良法⼈社⻑向けへの営業経験 5年以上
(年数はあくまでも目安であり、その限りではございません)【歓迎】
・コンサルティング会社出身者
・金融機関(例:メガバンク、地銀、信託銀行、証券会社等)での事業承継コンサル、相続対策コンサルの経験ある方
・公認会計⼠または公認会計⼠補
・税理⼠資格または科目3科目以上【マインド】
・成⻑志向のある方
・誠実に業務に取り組める方
・論理的思考ができる方
・課題解決のために⾃発的に動ける方- 給与等
800万円 ~ 2000万円
※経験・能力を考慮して決定します。
- 勤務時間
9時~18時 (休憩60分)
- 休日
- 完全週休2日制(土日)祝、年末年始、夏季休暇、年間休日126日、有給休暇、特別休暇
- 待遇・福利厚生
- 昇給年1回、 賞与年2回、 決算賞与(管理職)、報奨金制度、社会保険完備、交通費全額支給(当社規定)、確定拠出年金(401K)、次世代育成支援金制度(出産・進学祝金)、永年勤続表彰